Aysén continúa liderando la menor tasa de desocupación

Fuente: Observatorio laboral de la Región de Aysén

La Región de Aysén, continúa por más de 12 trimestres móviles consecutivos liderando la tasa de desocupación con los índices más bajos de todo el país, ubicado en un 4,6%, lo cual contrasta con el 9,4% del nivel nacional.

Durante el trimestre móvil de Abril-Mayo-Junio 2026, existieron algunas variaciones en la tasa de participación diferenciadas por sexo en la Región de Aysén: En mujeres se contrajo con 4,4 puntos porcentuales de forma anual, mientras que en los hombres también existió una disminución de 5,3 puntos porcentuales.

En cuanto a la tasa de desocupación en mujeres aumentó 0,2 puntos porcentuales durante el año y mensualmente no hubo variación. Mientras que en hombres existió un aumento anual de 1,0 punto porcentual.

Por lo  mismo, la situación actual que vive la región en cuanto al desempleo en mujeres está siendo abordada por el Gobierno y sus autoridades respectivas regionales, incentivando las políticas de empleo que beneficien directamente, en este caso, al empleo formal, y se logren activar los plazos laborales en un corto tiempo con el fin de disminuir las brechas de género que se siguen generando a lo largo de los años, con el fin de disminuir la desigualdad actual entre hombres y mujeres.

En ese sentido, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sebastián Solís se refirió al Plan Nacional de Empleo del Gobierno, “nos estamos haciendo cargo de la emergencia laboral como Gobierno del Presidente José Antonio Kast, donde ya llevamos 43 meses consecutivos a nivel nacional con cifras de desempleo sobre el 8%. Tenemos una agenda potente con la Ley de Reconstrucción Nacional, la agenda laboral y el modo empleo que tenemos activado, ejemplo de ello es la Mesa Intersectorial por el Empleo Aysén donde presentamos junto al INE y al Observatorio Laboral estas cifras, que nos sirven para realizar un diagnóstico en cuanto a las brechas de género y de grupos, con foco en las mujeres y en los jóvenes, en la informalidad y en ámbitos como la construcción donde se está reactivando. En esto quiero destacar el Plan Ruta 7 Soberanía que Conecta, que está llevando adelante el MOP liderado por el Seremi Luis Prieto y que el Presidente presentó en el mes de abril, donde por ejemplo, se generarán cerca de 250 puestos de trabajo en la reposición de los puentes Palena, que tendrá una longitud de 200 metros y el nuevo puente Rosselot, más cercano a la localidad de La Junta, que alcanzará los 160 metros, ambas obras contemplan una inversión de 89 mil millones de pesos”, detalló la autoridad laboral.

En cuanto a la informalidad laboral, vemos que ésta se redujo 1,9 puntos porcentuales, pasando desde 29,3% hasta 27,4%, ocupando una posición más favorable respecto al resto de las regiones, situándose así en la más baja a nivel país.

“En el caso, en la Región de Aysén, debemos atacar la informalidad y el leve aumento en la tasa de desempleo, para ello como un instrumento concreto de la Mesa Intersectorial por el Empleo el Ministerio del Trabajo y Previsión Social a través de Sence tiene abiertas las postulaciones al Subsidio a la Contratación, cuyas postulaciones son en la página www.subsidioalempleo.cl donde queremos incentivar el trabajo formal y entregar empleo a quienes no tenían. Es un subsidio que se les entrega a las empresas de hasta de un 50% del Ingreso Mínimo Mensual para trabajadores y 60% para nuevas trabajadoras contratadas, por un máximo de cuatro meses”, afirmó el Seremi Sebastián Solís. 

De acuerdo a cifras recientemente actualizadas, de la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI), realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) y que corresponde a un módulo complementario de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), recolectada cada año en el trimestre octubre-diciembre, da a conocer que la Masa de Ingresos Netos de las personas ocupadas en la región de Aysén, el cual aumentó un 21,9% respecto al año 2024. Si bien hubo un aumento en la masa de ingresos netos de las personas ocupadas, la brecha sigue existiendo, pasando de un 31,5% el año 2024, a un 30,4% el año 2025, desfavoreciendo a las mujeres locales. Situación que continúa dando señales relevantes para avanzar en el área y así lograr plazas laborales directamente para el sexo femenino de la región de Aysén.

Cesar Goméz, director ejecutivo del Observatorio Laboral, afirmó que, “Como observatorio laboral estamos trabajando en insumar y relevar a través de nuestra asistencia y estudios, información necesaria para lograr impulsar ideas relevantes respecto a políticas públicas en cuanto al empleo, así avanzando en cambios sustanciales en la región de Aysén, pues la economía, brechas en ingresos y la baja tasa de empleabilidad en mujeres nos preocupa a todos”.

El Observatorio Laboral de Aysén, es parte de la Estrategia Nacional de Prospección Laboral, convenio firmado entre el Centro de Formación Técnica Estatal de Aysén y la Subsecretaria del Trabajo, representada por la Seremi de Trabajo y Previsión Social. Para acceder al Termómetro Laboral del trimestre abril-mayo-junio 2026, puedes ingresar en el siguiente link: https://www.subtrab.gob.cl/tl/ y pinchar en la región de Aysén.

Si quieres conocer más del trabajo del Observatorio Laboral Aysén, puedes revisar sus redes sociales en Instagram como @olraysen y su fanpage de Facebook: Observatorio Laboral Aysén.