Aysén se mantiene por segundo trimestre móvil del 2026 en la primera posición nacional de ocupación y desocupación

Fuente: Termómetro Laboral Aysén

Durante este segundo trimestre móvil, según las estadísticas, la región de Aysén mantiene su lugar, teniendo el primer lugar a nivel nacional de personas ocupadas con un 65,1%. A diferencia de la tasa de desempleo, este indicador evalúa cuántas personas generan ingresos y contribuyen activamente al sistema productivo.

El Observatorio Laboral de Aysén, programa de la Subsecretaría del Trabajo, el cual es ejecutado por el Centro de Formación Técnica Estatal de la región de Aysén, presenta su termómetro laboral, correspondiente al análisis del trimestre móvil marzo- abril- mayo 2026.

Según las cifras oficiales informadas, a pesar que la tasa de desempleo es de un 4,1%, se da cuenta de un deterioro en el mercado laboral regional, expresado en menores tasas de ocupación y participación- siendo la región menos afectada en Chile.

Durante el trimestre marzo-mayo de 2026, la ocupación regional en Aysén disminuyó 4,3% en doce meses, mientras que los asalariados privados formales registraron una contracción interanual de 6,4%.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sebastián Solís Chacano manifestó sobre estas cifras, “Nos preocupa como gobierno que, si bien nuestras cifras de desempleo son positivas comparadas al del nivel nacional, en los últimos doce meses, Aysén registró un deterioro en participación y ocupación, junto con un aumento de la informalidad. La tasa de participación laboral retrocedió de 71,7% a 67,9%, mientras que la ocupación disminuyó 3,5 puntos porcentuales desde 68,6% a 65,1%. A su vez, la informalidad laboral aumentó, pasando de 30,2% a 31,3%, a lo cual debemos sumar que  la tasa de desocupación bajó levemente, pasando de 4,3% a 4,1%. En este sentido,  existen 2.434 personas desocupadas y cerca de 18.000 personas que están trabajando bajo informalidad, es decir, sin contrato de trabajo, lo que no les entrega seguridad social. Esto es alarmante, ya que no tienen derecho a licencias médicas frente a enfermedades o accidentes del trabajo, tampoco seguro de cesantía en caso de quedar sin trabajo, ni están ahorrando para sus pensiones pensando en su vejez. Muchos de ellos son trabajadores cuenta propia, por ejemplo, pero hay otros que son trabajadores con empleadores que no tienen contrato y eso es preocupante” 

En este sentido, la autoridad laboral informó sobre las medidas que se están adoptando, “Como Gobierno del Presidente José Antonio Kast estamos abordando este tema a través de distintas instancias, proyectos de ley y con el Plan Nacional de Empleo 2026, que busca generar nuevos puestos de trabajo formales y de calidad, tanto a nivel nacional como regional. Con esto, ya comenzamos a desarrollar instancias interinstitucionales, con mesas de empleo y de reactivación económica, que son lideradas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social y otra por la Delegación Presidencial Regional y Subdere, donde somos secretarios técnicos, con lo cual queremos desarrollar una articulación público-privada”.

Participación y ocupación Laboral en la región de Aysén

Según el informe arrojado por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), la tasa de participación laboral se ubicó en 67,9%, con una disminución interanual de 3,8 puntos porcentuales. Al realizar la diferenciación por sexo, la tasa de participación de las mujeres alcanzó 61,3%, registrando una baja de 4,1 puntos porcentuales, respecto del mismo periodo del año anterior. En los hombres, la tasa de participación llegó a 74,6%, equivalente a una reducción de 3,4% en doce meses.

La tasa de ocupación se situó en 65,1%, particularmente en mujeres, la tasa de ocupación alcanzó 57,6%, a diferencia de los hombres, donde la tasa de ocupación fue de 72,7%, lo que representa una brecha de más de 6% de diferencia en la actualidad de cómo se compone el mercado laboral en la región de Aysén; situando al género masculino en la mayoría de las plazas laborales de la región. 

La tasa de desocupación se ubicó en 4,1%, con una disminución interanual de 0,2%, realizando la diferencia entre ambos sexos, la desocupación de las mujeres fue de 5,9%, en tanto, la de los hombres alcanzó 2,5% puntos porcentuales en el último trimestre móvil.

Entre los grupos ocupacionales, profesionales, científicos e intelectuales la encuesta registró la mayor incidencia positiva, con un aumento de 10,3%, equivalente a de 718 ocupados adicionales. En contraste, trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados de la región presentaron la incidencia más negativa, con una caída de 4,7%; los demás grupos, técnicos y profesionales de nivel medio volvieron a ubicarse en segundo lugar con un crecimiento de 8,1% y de 633 ocupados adicionales. Por su parte, Artesanos y operarios de oficios se repite como segunda incidencia negativa, con una baja de 4,0% y una pérdida de 302 personas.

Talento Desaprovechado: Tasa de Subutilización de las personas ocupadas de la región de Aysén

En el trimestre marzo-mayo de 2026, la tasa de subutilización por nivel educativo en la Región de Aysén alcanzó 15,1%. Esto significa que, dentro del total de personas ocupadas, cerca de quince de cada cien se desempeñaron en ocupaciones que requerían un nivel de competencias inferior a su cualificación. Al desagregar por sexo, la tasa fue de 15,8% en mujeres y de 14,4% en hombres, ubicándose ambas mediciones en niveles próximos al total regional.

Al respecto el director del Observatorio Laboral, Cesar Gómez Berrocal señaló “La tasa de subutilización del 15,1% en Aysén confirma un descalce c entre la oferta de formación y capacitación respecto a la demanda real del mercado del trabajo. El capital humano avanzado está operando bajo su potencial productivo. Para revertir esto, el desafío del ecosistema regional es articular de mejor manera la oferta formativa con las necesidades de desarrollo estratégico de nuestras empresas locales."

El Observatorio Laboral de Aysén, es parte de la Estrategia Nacional de Prospección Laboral, convenio firmado entre el Centro de Formación Técnica Estatal de Aysén y la Subsecretaria del Trabajo, representada por la Seremi de Trabajo y Previsión Social. Para acceder al Termómetro Laboral del trimestre febrero-marzo-abril, puedes ingresar en el siguiente link: https://www.subtrab.gob.cl/tl/ y pinchar en la región de Aysén.

Si quieres conocer más del trabajo del Observatorio Laboral Aysén, puedes revisar sus redes sociales en Instagram como @olraysen y su fanpage de Facebook: Observatorio Laboral Aysén.