Sindicatos y Gremios se reúnen en Seminario de Formación sobre Prospectiva Laboral y Desafíos del Empleo

Fuente: Observatorio Laboral Aysén

Trabajadores y trabajadoras participaron activamente en Seminario de Observatorio Laboral de Aysén.

Puerto Aysén- En dependencias el Sindicato MOWI se realizó el "Seminario sobre Formación sobre Prospectiva Laboral y Desafíos del Empleo Regional", organizado por el Observatorio Laboral Aysén, donde Sindicatos, Cooperativas de Trabajadores y Gremios, compartieron reflexiones entorno a los desafíos del empleo.

La actividad encabezada por el Observatorio Laboral en conjunto con la Seremia del Trabajo y Previsión Social, el CFT Estatal de la región de Aysén y la Dirección del Trabajo, relevó cuatros grandes ejes como son: digitalización, automatización y trabajo remoto; futuro del trabajo, transición justa y diálogo social; cambio demográfico: migraciones, envejecimiento poblacional y requerimientos de cuidados; y cambio y acción climática y su efecto en el empleo.

La actividad tuvo un espacio de diálogo donde participaron, gremios, instituciones gubernamentales, sindicatos y expertos, la cual estuvo acompaña de panelistas de diversas áreas para analizar los distintos puntos de vista sobre los desafíos del empleo que tiene la región de Aysén y el país.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sebastían Solís Chacano, afirmó que “Quiero destacar la gestión que lleva adelante el Observatorio Laboral con las acciones que implementa en la provincia y en la región, esto sin duda incentiva la participación de los actores claves que tenemos en el ecosistema económico y social de la región. Por una parte, tenemos a la academia coordinando actividades y por otra parte, a los empleadores, trabajadores, gremios y sindicatos, los cuales tienen que aportar; y acá en el seminario conversamos cuál va a ser ese futuro y para dónde queremos ir como región”.

Además, el Seremi Solís comentó que, “también durante el seminario hablamos de la importancia que tiene la comunidad y los COSOC, y así como enfrentamos todas estas partes relevantes y las unimos para el progreso de nuestra región. Se recogieron opiniones e ideas, lo cual es muy nutritivo en actividades como ésta, juntarnos para tener una idea muy clara hacia dónde nos dirigimos como país y como región debemos avanzar. Por lo tanto, el Observatorio Laboral junto al CFT Estatal, han estado haciendo un trabajo muy coordinado y mancomunado, lo cual nos tiene muy contentos en la región de Aysén”.

Por su parte, el Presidente CUT Provincial Coyhaique, Mauricio Muñoz Gatica, desde su visión, afirmó que “Este seminario sin duda fue muy exitoso, tuvimos la oportunidad de poner los puntos de vista, dentro de lo que nosotros decimos, pero también tenemos una particularidad de nuestra opinión, nosotros creemos que la industria hace un aprovechamiento positivo, pero ahí nosotros tenemos una particularidad tanto del estado, los liceos, como los CFT, los industriales y la universidad, van a hacer una contribución de profesionales el día de mañana. Por lo mismo, creemos que la industria debe hacer lo propio, en cuanto a contribución económica para que saquen a los técnicos profesionales a su propio negocio. Por lo tanto, consideramos que la industria salmonera, debería ir caminando a contribuir con un royalty, un impuesto adicional para la educación técnica de los jóvenes que mañana van a trabajar en la misma industria”, expuso.

Por otro lado, la Seremi de Desarrollo Social y Familia, Luz Villegas Ojeda, sostuvo que “El envejecimiento de nuestra población y los cambios en el mundo del trabajo nos exigen actuar hoy con una mirada de futuro. Como Gobierno, tenemos el desafío de fortalecer las políticas públicas de protección social y cuidados, anticipándonos a las necesidades de las personas y sus familias. En Aysén, debemos prepararnos para estos cambios demográficos, generando oportunidades laborales y fortaleciendo los apoyos que las personas necesitan para vivir con dignidad y bienestar en todas las etapas de la vida”.

Con respecto a los propósitos del seminario, el Director del Observatorio Laboral de Aysén, César Gómez Berrocal, contó que “como Programa Observatorio Laboral, perteneciente a la Subsecretaría del Trabajo, donde estamos enmarcados en la Estrategia Nacional de Prospección Laboral tenemos la misión fundamental de fortalecer el conocimiento territorial y sectorial del mercado de trabajo. Actualmente nuestro objetivo es aportar con insumos concretos para mejorar la empleabilidad, impulsar la productividad regional y fundamentar con pertinencia el aporte a las políticas públicas de capacitación y formación laboral”. 

Además afirmó, “La importancia de relevar estas instancias de diálogo social que están orientadas a acuerdos tripartitos para incidir en la toma de decisiones respecto a temas como la formación y aprendizaje continuo debido a los cambios que experimenta el mercado laboral en temas como la digitalización, cambio climático y demográfico. La jornada fue muy exitosa y agradecemos la convocatoria, los panelistas, expertos, trabajadores y trabajadoras, sindicatos, gremios y todos quienes fueron parte de este hito relevante para la Prospectiva laboral de la región de Aysén”.

El intercambio desarrollado durante las jornadas permitió también recoger experiencias y preocupaciones de los participantes, incorporando la mirada de los trabajadores al análisis de fenómenos que muchas veces son abordados principalmente desde la perspectiva de las empresas o las instituciones.

Entre quienes participaron como expositores o en el panel de comentaristas, estuvieron los seremis de Trabajo y Previsión Social, Sebastián Solís, de Desarrollo Social, Luz María Villegas y de la Mujer y Equidad de Género, Roxana Nehue, los directores regionales del Trabajo, Christian Aros, de Migraciones, Maritza Fernández; el presidente del Sindicato de Trabajadores embarcados de Friosur y presidente de la Cooperativa Friosur, Mariano Villa, Presidente Sindicato Pesquera FrioSur, Rubén Leal, Hernán Rebolledo de Corpaysén, Rocío Fernández y Marcos Muñoz de Mowi, Paulina Medina de Sercotec, Felipe Candia, Gerente de Emporcha, Carolina González de Omil, Alexis Catalan de CIEP y Alfredo Navarro de Salmones Antártica.

Durante el mes de diciembre, el Observatorio Laboral de la Región de Aysén realizará su último seminario del año 2026 con la finalidad de entregar estadísticas de los productos desarrollados durante el año con el fin de informar y seguir mostrando y posicionando el trabajo en el eje de Empleo y todas sus variables para la región de Aysén.