Amplían plazo del Subsidio a la Contratación y llaman a postular al nuevo SUE

Fuente: Seremi del Trabajo y Previsión Social Aysén

Con el objetivo de reforzar las postulaciones a las herramientas de activación laboral que impulsa el Gobierno, autoridades regionales realizaron un punto de prensa esta semana en la Envasadora Aysén, tradicional local regional, que entregó su testimonio sobre el uso del Subsidio a la Contratación. El llamado es a que más empresas postulen al Subsidio a la Contratación, que amplió su plazo de postulación hasta el 30 de noviembre, y tanto empresas como trabajadores postulen al nuevo Subsidio Unificado al Empleo (SUE), vigente desde el 1 de octubre, buscando apoyar la contratación formal.

La Delegada Presidencial Regional, Luz María Vicuña, señaló que el desafío de la región está en la calidad del empleo: “Nuestro compromiso, nuestro desafío es con el desempleo. En la región de Aysén, si bien no tenemos las tasas de otras regiones, sí tenemos el gran desafío del empleo formal. Para eso, dentro de las distintas medidas que impulsa el gobierno de nuestro Presidente José Antonio Kast, tenemos el Plan Chile DesPega, Modo Empleo, el Subsidio Unificado al Empleo y el Subsidio a la Contratación, que se extiende hasta el 30 de noviembre. Todo con el objetivo de aportar a los empleadores un 60% en el caso de las mujeres y un 50% en el caso de los hombres, para que tengan un empleo formal y estable”.

Según el INE, la tasa de desocupación en la Región de Aysén es la más baja del país y son cifras positivas con un 4,0%, en el trimestre móvil julio-septiembre de 2026, 0,7 puntos porcentuales menos que a igual trimestre móvil 2025. No obstante, el escenario regional presenta desafíos: una alta tasa de informalidad de 27,3%, y una tasa de ocupación que ha disminuido en 2,2% en los últimos doce meses. En tanto, a nivel nacional el país completa 45 meses consecutivos con cifras de desempleo superiores al 8%.

En este sentido, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sebastián Solís, enfatizó en los desafíos y la importancia de la impulsar la formalidad, ya que la baja desocupación regional convive con una alta informalidad y ello tiene consecuencias directas para las personas: “¿Qué es lo que provoca la informalidad? Que tú no cotices, que no tengas salud, que estés expuesto a riesgos que son innecesarios para los trabajadores. Nosotros, como Seremi del Trabajo y Previsión Social, siempre vamos a estar orientados a proteger la salud y los lugares donde se ejecutan los trabajos. Por eso, estos subsidios van enfocados también a fortalecer el empleo formal, como Gobierno queremos que el empleo sea a largo plazo, para que se generen más y mejores oportunidades en la región de Aysén”.

La autoridad agregó que el Subsidio a la Contratación permite a una empresa ahorrar, recursos que “se pueden invertir en mercadería, en publicidad, en fortalecer su negocio”, mencionó el Seremi Solís.

Ya son 40 empresas las empresas de la región que reciben el Subsidio a la Contratación, por 61 trabajadores, de ellos, 18 son mujeres.

A su vez, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Roxana Nehue, destacó que “el empleo formal es la herramienta principal para que las mujeres puedan lograr su autonomía económica. Es un beneficio directo. El llamado es a que todas las mujeres puedan conocer, acceder a las páginas de postulación y poder postular este gran beneficio que le va a generar una mejor calidad de vida tanto para ellas como para sus familias y las empresas, por sobre todo también a interiorizarse, a consultar y a hacer parte también del aporte que hacen tanto a la economía de una mujer como de las familias y, por supuesto, de la región de Aysén”.

¿Qué ofrece cada Subsidio de Sence?

El Director(s) regional de Sence, Emilio Villalobos, informó que el servicio desarrolla una campaña para acercar a trabajadores y empresas: “La nueva misión ahora es invitar a la empresa, invitar a los trabajadores jóvenes, a las mujeres, a las personas en situación de discapacidad que quieran involucrarse con el mundo del trabajo. Nosotros en Sence estamos haciendo una campaña para poder incentivar esta relación, trabajador-trabajadora-empresa. La idea es que puedan acercarse a la oficina de Sence que están en Condell 141, tenemos nuestra plataforma también ya que estos procesos de postulación son 100% en línea, se pueden ingresar a la página www.subsidioalempleo.cl y ahí están todos los requisitos que tienen estos programas para poder postular. Estas dos líneas que es la línea Subsidio a la Contratación y el Subsidio Unificado al Empleo”.

El Subsidio a la Contratación, es una iniciativa que nació en julio y entrega a la empresa hasta el 50% de un ingreso mínimo por cada trabajador contratado y hasta el 60% por cada trabajadora, por un máximo de cuatro meses. Está dirigido a la contratación de personas sin cotizaciones previsionales, con contrato indefinido. Las empresas postulan en línea con su Clave Tributaria.

El Subsidio Unificado al Empleo (SUE), creado por la Ley N° 21.808, es un beneficio permanente que reemplaza al Subsidio al Empleo Joven, al Bono al Trabajo de la Mujer y al Subsidio Previsional. Aporta hasta un 10% de la remuneración bruta al trabajador y hasta un 20% al empleador, por un máximo de 12 meses (15 en el caso que sea un trabajador con discapacidad). Está dirigido a jóvenes de 18 a 24 años, mujeres de 25 a 54, personas de 55 años o más y personas con discapacidad, con una renta bruta de hasta $1.245.494 y que pertenezcan al 40% de menores ingresos del Registro Social de Hogares (requisito que no aplica a personas con discapacidad). Se puede postular durante todo el año, dentro de los tres meses siguientes al inicio de la relación laboral.

Desde la Envasadora Aysén, su gerenta de operaciones, Amanda Franulic, valoró el apoyo del subsidio y del equipo de Sence en el proceso: “les puedo comentar que toda ayuda siempre va a ser bien recibida, para nosotros es muy importante tener una contratación formal, a nosotros nos fiscalizan, nos supervisan bastante y pagar cualquier multa o las consecuencias de eso siempre van a ser más costosas que la informalidad. Para nosotros cualquier ayuda siempre va a ser bien recibida, independiente de quién esté a cargo de la situación. El Sence lleva años trabajando con nosotros, nosotros llevamos más de 30 años en la región y siempre, cada vez que hay una opción de tener algún beneficio, tratamos de aprovecharlo”.

En la instancia participaron la Delegada Presidencial Regional, Luz María Vicuña; los Seremis del Trabajo y Previsión Social, Sebastián Solís, y de Mujer y la Equidad de Género, Roxana Nehue junto al Director(s) regional de Sence, Emilio Villalobos.

¿Cómo postular?

• En línea, 100% digital y sin adjuntar documentos. Sence verifica los antecedentes con el SII, la Dirección del Trabajo y las AFP.

• Subsidio a la Contratación: plazo hasta el 30 de noviembre de 2026, en www.subsidioalempleo.cl

• Subsidio Unificado al Empleo, SUE, postulaciones todo el año en www.ventanillaunicasocial.gob.cl O en www.subsidioalempleo.cl, con Clave única en el caso de los trabajadores.

• Consultas: oficinas de Sence en Coyhaique, Condell 141 y en Puerto Aysén, a un costado de la Delegación Presidencial Provincial de Aysén o al 600 712 0028.